Das Cyber Defense Center (CDC) schützt die Migros-Gruppe vor Cyberangriffen. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir moderne Security-Lösungen und Prozesse zur Erkennung und Analyse von Bedrohungen. Unterstütze uns bei der Bearbeitung von Security Incidents und der Weiterentwicklung unserer Cyberabwehr. Ob Professional oder Berufseinsteiger: Deine Motivation zählt!
Was du bewegst
- Mit deinen innovativen Impulsen schärfst du unsere High-End-Detektions- und Responsesysteme und stellst sicher, dass wir hochentwickelten Angriffsszenarien immer einen Schritt voraus sind
- Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Team, mit dem Ziel einer nachhaltigen Steigerung der Sicherheitsmaturität und Response Automation
- Deine Mission: Komplexe Security-Prozesse in smarte, automatisierte Workflows verwandeln
- Bringe innovative Impulse in unsere bereits stark etablierte Tool-Landschaft ein und präge die Spitzenleistung des gesamten CDC
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: mit Spezialisierung im Bereich Informationssicherheit
- Berufserfahrung: Solide Berufserfahrung im Cyber Defense Engineering Umfeld
- Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python) sowie Erfahrung mit TDD, Design Patterns und Code Reviews – Erfahrung mit Go von Vorteil
- Sicherer Umgang mit AI-Tools und LLM-gestützten Workflows (z. B. Coding-Agents, Prompting) sowie Neugier, diese laufend in den Entwicklungsalltag zu integrieren
- Starke CI/CD-Erfahrung (GitLab) sowie mit agilen Arbeitsmethoden wie DevSecOps oder Scrum (Atlassian)
- Fundiertes Verständnis von Infrastructure-as-Code-Prinzipien für die deklarative Konfiguration und Bereitstellung moderner Applikationen
- Strategische, vorausschauende Arbeitsmethodik, belastbare und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Begeisterung für eigene Ideen und Freude an Teamarbeit
- Weiterbildungen und Zertifizierungen wie CAS/MAS, CISSP, OSCP oder CEH
- Deutsch (C1)
- Englisch (A2)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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