Starszy Kosztorysant (m/k)

Starszy Kosztorysant (m/k)

Zadania

• Kompleksowe zarządzanie procesem wycen – od przetargów publicznych, przez zapytania B2B, po projekty w modelu PPW.
• Weryfikacja dokumentacji (SWZ, PFU, projekty), wyłapywanie ryzyk technicznych, umownych i finansowych oraz szczegółowa kalkulacja kosztów inwestycji.
• Tworzenie standardów pracy w dziale, poukładanie procesów wyceny od podstaw oraz sukcesywna budowa i rozwój zespołu ofertowego.
• Negocjowanie stawek z dostawcami i podwykonawcami, dbanie o relacje handlowe oraz rozbudowa bazy sprawdzonych partnerów.
• Pilnowanie marży i wskaźników opłacalności przygotowywanych ofert.
• Ścisła współpraca z projektantami, kadrą kierowniczą i zarządem przy podejmowaniu kluczowych decyzji ofertowych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w kosztorysowaniu lub ofertowaniu po stronie generalnego wykonawcy lub dewelopera.
• Udokumentowane sukcesy w samodzielnym prowadzeniu wycen złożonych inwestycji kubaturowych.
• Biegła znajomość programów MS Excel, AutoCAD oraz NormaPRO.
• Zaawansowane umiejętności analityczne i biznesowe rozumienie zależności między kosztami, ryzykiem a zapisami w kontrakcie.
• Wysoka samodzielność oraz gotowość do objęcia pełnej odpowiedzialności za cały obszar ofertowania.
• Swoboda w czytaniu dokumentacji technicznej oraz sprawne wykonywanie obmiarów i przedmiarów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub budowaniu struktur ofertowych.
• Znajomość specyfiki zamówień publicznych (Prawo Zamówień Publicznych).

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie w oparciu o Umowę o Pracę (10 000 – 14 000 PLN brutto) z atrakcyjnym systemem premiowym powiązanym z wynikami.
• Realną ścieżkę awansu do roli Szefa Działu Ofertowania, będącą celem tej rekrutacji.
• Stabilne zatrudnienie w firmie właścicielskiej o partnerskim klimacie, bez zbędnych procedur korporacyjnych.
• Dużą autonomię decyzyjną oraz bezpośrednią współpracę z osobami decyzyjnymi i zarządem.
• Komfortowe biuro we Wrocławiu, nowoczesne narzędzia pracy (laptop, telefon) oraz prywatną opiekę medyczną.
• Budżet i wsparcie czasowe na rozwój zawodowy (szkolenia, certyfikaty).

Agencja zatrudnienia Trustark Arkadiusz Kowalski – nr wpisu: 35456

Wstępną selekcję przeprowadzamy na podstawie nadesłanych życiorysów. Z wybranymi osobami, których profil najlepiej odpowiada wymaganiom stanowiska, kontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać szczegóły oferty oraz omówić dalsze etapy rekrutacji.