FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS · Cerdanyola del Vallès
¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito del firmware embebido, trabajando con microcontroladores STM32, conectividad Bluetooth Low Energy y formando parte de un equipo técnico multidisciplinar?
¿Buscas un entorno donde asumir responsabilidades reales, participar en el ciclo completo del producto y proyectarte hacia roles de liderazgo técnico?
Empresa tecnológica con productos propios busca incorporar un/a Desarrollador/a Firmware para su equipo de ingeniería en Cerdanyola del Vallès. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución del firmware de los dispositivos, con posibilidad de asumir liderazgo técnico del stack completo y de los equipos/proveedores implicados.
Funciones:
Participación en el ciclo de vida del software embebido – Desde la toma de requisitos hasta el despliegue en campo y mantenimiento en producción.
Desarrollo de nuevas funcionalidades y corrección de bugs en firmware para los productos.
Programación de microcontroladores STM32 en C – Uso de HAL de STMicroelectronics, con especial experiencia en STM32WB5MM.
Implementación y mantenimiento de comunicación BLE a bajo nivel – Gestión de perfiles GATT, definición de servicios, permisos, advertising y estados de conexión.
Colaboración con la unidad de algoritmia – Integración de algoritmos en C dentro del entorno embebido.
Desarrollo y mantenimiento de tests automatizados en Python integrados en pipelines CI/CD.
Diseño y mantenimiento de herramientas de test y flasheo en producción – Flasheo de firmware, grabación de número de serie, provisionado de certificados y procesos de fabricación.
Preparación de dispositivos para pruebas piloto y gestión del ciclo de vida de versiones de firmware.
Colaboración con hardware – Aportación de visión de firmware en diseño, asignación de pines y prevención de incompatibilidades.
Trabajo en equipo con sprints como unidad de organización, con enfoque ágil flexible.
Gestión de expectativas – Comunicación de plazos, cambios de alcance y alineación de prioridades.
Qué ofrece la empresa:
Incorporación estable a una compañía tecnológica con productos propios y recorrido.
Salario competitivo: 35.000 € – 45.000 € b/a, según experiencia.
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida: 3 días presencial, 2 en remoto.
Jornada completa con flexibilidad de entrada entre 7:30 y 9:30 h.
Formación continua y proyección hacia roles de mayor responsabilidad técnica.
Entorno multidisciplinar, técnico y con proyectos propios.
Requisitos mínimos:
Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar.
Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware embebido.
Experiencia con Git/GitHub (branching, pull requests, code review).
Experiencia en gestión de proyectos con Jira o herramientas similares.
Inglés técnico.
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