DataOps Engineer

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú.

Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial.

Buscamos un/a DataOps Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hub tecnológico basado en Barcelona

La persona seleccionada se estará en un Servicio Mantenimiento operativo de la plataforma Datalake y BA Desktop, garantizando el funcionamiento, accesos y disponibilidad de datos para explotación mediante acciones preventivas, correctivas y evolutivas.,

Responsabilidades:

Alcance del Servicio:

• Monitoreo de plataformas: supervisión de rendimiento, disponibilidad y uso
• Mantenimiento preventivo: actualización de versiones, limpieza y optimización
• Mantenimiento correctivo: resolución de incidencias y optimización de procesos
• Mantenimiento evolutivo: incorporación de nuevos sets de datos
• Gestión de configuración y documentación: creación y mantenimiento de espacios de desarrollo y documentación técnica

Actividades Realizadas:

• Mantenimiento correctivo: resolución de incidencias, soporte en reuniones
• Mantenimiento evolutivo: mejoras en procesos, ampliación de campos, ajustes de filtros
• Soporte técnico: renovación de certificados, generación de documentación, resolución de peticiones y dudas
• Mejora continua: desarrollo de adaptaciones de pequeño alcance
• Gestión de roles y permisos: aplicación de permisos para acceso a fuentes de datos

Tecnología

• AWS (S3, Glue, Lambda, Appflow, Iceberg, Redshift), Nifi, PowerBI

Requisitos:

• -• Capacidad para ejecución de proyectos de Arquitectura, Plataformas de Datos y Cloud en AWS
• • Aplicaciones Cubiertas
• • Datapipeline (Nifi), Datalake (AWS), BA Desktop (PowerBI)

Ofrecemos:

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Plan de formación continua: acceso a formaciones técnicas, metodológicas y de habilidades transversales.
• Posibilidad de certificaciones profesionales.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets restaurante, formación, etc.).
• Buen ambiente de trabajo, colaboración y apoyo continuo.
• Onboarding estructurado y acompañamiento personalizado desde el primer día.
• Plan de carrera adaptado a tus objetivos profesionales y personales, con seguimiento continuo.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado.

Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.