Deine Aufgabe
Wir suchen eine
Software-Fachkraft, die KI in ihre Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Zusätzlich ein persönliches
Profil, das durch technologische Neugier, eine „Macher"-Einstellung und ein ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen geprägt ist. Bewerbungen aus dem ganzen Land werden berücksichtigt, wobei
Standorte in Sevilla, Granada, Reus und Valencia bevorzugt werden.
Aufgaben
- Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services
- Entwicklung und Abschluss von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools
- Technische Unterstützung des Pre-Sales-Teams
Dein Profil
Wir suchen einen
Software-Experten, der KI in seine Entwicklungen integriert hat, mit einer innovationsorientierten Mentalität und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen. Der ideale Kandidat sollte technologische Neugier, eine „Macher"-Einstellung und ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen mitbringen.
Muss-Kriterien
- Circa 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Java-Frameworks für Backend-Entwicklung
- Erfahrung mit .NET-Frameworks für Backend-Entwicklung
- Erfahrung mit JavaScript-Frameworks für Frontend-Entwicklung
- Erfahrung mit Generative-AI-Lösungen, idealerweise seit mindestens 5 Jahren
- Kenntnisse in Vektordatenbanken
- Kenntnisse in LLMs (Large Language Models)
- Kenntnisse in Prompting Engineering
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams
- Gewohnheit, in Cloud-Umgebungen zu arbeiten
- Erfahrung in der Integration von KI in Entwicklungen
- Innovationsorientierte Mentalität
- Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen
- Technologische Neugier
- „Macher"-Einstellung
- Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen
Von Vorteil
Über uns
T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.
Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.
- Umfeld und Flexibilität
- Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
- T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
- Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
- Berufliche Entwicklung
- Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
- Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
- Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
- Vergütung und Benefits
- Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
- Telemedizin
- Lebens- und Unfallversicherung
- Sozialfonds und Freizeitfonds
- Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
- 100% des Gehalts im Krankheitsfall
Bewerbungsinformationen
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!
T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.