Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# und .NET verantwortlich.
- Zudem sind Sie für die Entwicklung von Geschäftslogik für bankfachliche Anwendungen zuständig.
- Die Entwicklung performanter Datenbanklösungen (SQL Server, Oracle, Postgress, Entity Framework) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie implementieren REST-APIs und Microservices.
- Das Lifecycle-Management bestehender Anwendungen ist ebenfalls Teil Ihres Wirkens.
- Sie entwickeln moderne Webanwendungen mit ASP.NET Core.
- Sie konzeptionieren Softwarearchitekturen und setzen diese um.
- Sie führen Code-Reviews und Qualitätssicherungen durch und unterstützen im Test- und Release-Prozess.
- Sie arbeiten in agilen Teams nach Scrum zusammen.
- Die Analyse und Behebung von Fehlern sowie die Performance-Optimierung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
- Zudem haben Sie Erfahrung in der Entwicklung mit C# .NET / .NET Core / .NET 8 oder neuerer Versionen.
- Sie verfügen über sehr gute Kennisse in folgenden Bereichen: Migration .NET Framework nach .NET Core, ASP.NET Core, Microsoft SQL und Entity Framework sowie mit Package Repository Management, Software Package Distribution, REST-Services, Dependency Injection und Unit Tests.
- Kenntnisse mit Azure Services (z. B. Graph API), Git, GitLab, CI/CD-Pipelines, Clean Architecture und Microservices sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Was Sie von uns erwarten können
- Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
- Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
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